1

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012
N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Приказом от 26 августа 2020 г. № 438
«Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по
основным программам профессионального обучения», Уставом ГБОУ РД «Республиканский
центр социально-трудовой адаптации и профориентации им. У.М. Муртузалиевой» (далее Центр, учреждение).
1.2. Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного
экзамена Итоговая аттестация выпускников профессиональных классов (далее ПК) Центра, является
обязательной.

1.3. Итоговая аттестация выпускников ПК Центра проводится по окончании курса обучения,
имеющих профессиональную завершенность, и заключается в определении соответствия
уровня подготовки выпускников требованиям государственных образовательных стандартов с
последующей выдачей документа государственного образца об уровне образования и
квалификации.
2. Состав экзаменационной комиссии, и ее функции
2.1. Итоговая аттестация выпускников ПК Центра осуществляется экзаменационной
комиссией, состав которой формируется по каждой основной профессиональной программе.
2.2. Экзаменационная
комиссия формируется из представителей администрации,
педагогических работников Центра.
2.3. К проведению квалификационного экзамена привлекаются представители работодателей,
их объединений.
2.4. Экзаменационную
комиссию возглавляет председатель, который организует и
контролирует деятельность комиссии, обеспечивает единство требований, предъявляемых к
выпускникам.
2.5. Председателем экзаменационной комиссии является директор Центра или заместитель
директора Центра
2.6. Основными функциями экзаменационной комиссии являются:
- комплексная оценка уровня профессиональной подготовки выпускника;
- принятие решения о присвоении уровня квалификации по результатам итоговой аттестации и
выдаче
выпускнику документа государственного образца – свидетельства о профессии
рабочего, должности служащего.
2.7. Экзаменационная
комиссия руководствуется в своей деятельности настоящим
Положением, а также квалификационной характеристикой ЕТКС в части государственных
требований к содержанию и уровню профессиональной подготовки по данным профессиям.
3. Содержание итоговой аттестации
3.1. Итоговая аттестация выпускников, обучавшихся по программам профессиональной
подготовки, состоит из аттестационного испытания – сдачи итогового экзамена по профессии.
3.2. Итоговая аттестация выпускников не может быть заменена оценкой уровня их подготовки
на основе текущего контроля успеваемости и результатов промежуточной аттестации.
3.3. Форма проведения экзамена устная, письменная. Экзаменационные материалы
формируются на основе действующих учебных программ общепрофессиональных и
специальных дисциплин, программ учебно-трудовой практики. Теоретические вопросы,
2

практические
задания и профессиональные задачи должны иметь преимущественно
комплексный характер. Количество вопросов, практических заданий, профессиональных задач
в перечне должно превышать количество вопросов и практических задач, необходимых для
составления экзаменационных билетов.
3.4. В период подготовки к экзамену по специальности проводятся консультации по программе
экзамена, на которые выделяется до 12 часов времени на учебную группу из общего бюджета
времени, отведенного на консультации.
3.5. Экзамен проводится в специально подготовленных помещениях. На выполнение задания
отводится не более 1 часа.
3.6. В критерии оценки уровня подготовки студента по специальности входят:
- уровень освоения студентом материала, предусмотренного учебными программами
дисциплин;
- уровень практических умений, продемонстрированных выпускником при выполнении
практических заданий;
- уровень знаний и умений, позволяющий решать профессиональные задачи.
4. Порядок проведения итоговой аттестации
4.1. Администрация Центра не позднее, чем за полгода до начала итоговой аттестации
доводит до сведения обучающихся конкретный перечень экзаменов по профессиям. С
графиком проведения экзаменов, обучающиеся знакомятся за 2 недели до начала итоговой
аттестации.
4.2. Экзаменационная комиссия работает в соответствии с графиком учебного процесса и
расписанием итоговой государственной аттестации по специальностям, профессии,
утвержденным директором.
4.3. Все заседания экзаменационной комиссии протоколируются.
4.4. К итоговой аттестации допускаются выпускники, завершившие обучение в рамках
профессиональной программы (курса обучения).
4.5.По результатам
итогового экзамена по предмету, выпускнику присваивается
квалификация по профессиям, предусмотренным Уставом Центра.
4.6. Квалификационный экзамен проводится для определения соответствия полученных
знаний, умений и навыков программе профессионального обучения и установления на этой
основе лицам, прошедшим профессиональное обучение, квалификационных разрядов по
соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих (при наличии таких разрядов)
4.7. Квалификационный экзамен независимо от вида профессионального обучения включает в
себя практическую квалификационную работу и проверку теоретических знаний в пределах
квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и (или)
профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, должностям
служащих. К проведению квалификационного экзамена привлекаются представители
работодателей, их объединений.
4.8. Выпускникам, не прошедшим аттестационного испытания в полном объеме и в
установленные сроки по уважительным причинам, может быть назначен другой срок их
проведения.
4.9. При наличии разногласий между членами экзаменационной комиссии в определении
оценки уровня знаний и умений выпускника ПК Центра или несогласия выпускника с оценкой
экзаменационной комиссии качества его знаний и умений возможно проведение повторной
аттестации экзаменационной комиссией другого состава.
3

4.10. Лицо, успешно сдавшее квалификационный экзамен, получает квалификацию по
профессии рабочего, должности служащего с присвоением (при наличии) квалификационного
разряда по результатам профессионального обучения, что подтверждается документом о
квалификации (свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).
4.11. Квалификация, указываемая в свидетельстве о профессии рабочего, должности
служащего, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной
деятельностью или выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном
законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к
наличию квалификации по результатам профессионального обучения, если иное не
установлено законодательством Российской Федерации.
4.12. При определении порядка заполнения, учета и выдачи свидетельства о профессии
рабочего, должности служащего в нем также предусматривается порядок заполнения, учета и
выдачи дубликата указанного свидетельства.
4.13. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации
неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть основной программы
профессионального обучения и (или) отчисленным из Центра, выдается справка об обучении
или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому учреждением.
4.14. Результаты итоговой аттестации рассматриваются на педагогическом совете и
утверждаются директором Центра.
4.15. Протоколы итоговой аттестации выпускников и сводные ведомости итоговых оценок по
изученным предметам хранятся в архиве Центра.

4